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职工档案

企业人事档案应包括的资料 一、必须的资料 1、身份证复印件 注:①原件应审验,②二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上,③新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”,并签字确认。 2、证书复印件 注:①原件应审验,②证书包括...

职工档案只是公司的档案,没有影响。 第一,只有国企,事业单位,机关单位才有资格保管档案,私企是没有资格调档案的。 第二,如果您的单位有档案保管能力,那么他要调档案需要开具调档函加盖公章,您拿着调档函和身份证去人才提档案,这样才可...

面试时: 1.员工简历; 2.员工填写的应聘人员申请表格 3.面试结果情况记录 入职以后: 1.员工入职登记表; 2.员工的身份证复印件(正反两面都要); 3.员工最高学历证明复印件; 4.员工相关复印件(比如:CET-4证书、技能证书等,这个是由不同岗...

根据《企业职工档案管理工作规定》(劳力字[1992]33号)第九条规定,企业职工档案的内容包括:(一) 履历材料;(二) 自传材料;(三) 鉴定、考核、考察材料;(四) 评定岗位技能和学历材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定...

职工档案托管是指,企业把职工档案转交由就业代理或人才交流中心代为管理。 一、档案托管申请条件: 在双方自愿一致的基础上,由各地人力资源和社会保障局或者人力资源管理中心,接受各类企事业单位和个人的委托,代办档案托管,提供人力资源和...

员工档案建立的好坏,可以看出此HR的功底及能力: 1、员工的基本资料一定的健全:姓名、工号、称职、学历、专业、年龄、入职日期、出生年月、籍贯等; 2、入职后的一些培训资料、劳动合同、培训合同等; 3、奖惩记录、晋升、调职、绩效考核、薪...

员工从招聘到离退的所有相关资料,包括: 1.信息表(员工的基本情况包括个人信息、培训经历、工作经历、联系方式等) 2.各种相关证件的复印件(包括身份证,户口本,学历或职业资格证书) 3.采集照片 4.各种上岗操作证件 5.如从事相关食品行业,...

公司建立员工档案有什么用?? 一个公司如果连一个员工档案都没有,那也只有不想发展的公司才会这样,一人完善的公司要有一个完善的体系,至少基本的资料要有吧!不会这个也没有?如果这也没有,那你公司也真不想成为大公司了,有了档案在你要查一个人时...

根据《企业职工档案管理工作规定》(劳力字[1992]33号)第九条规定,企业职工档案的内容包括: (一) 履历材料; (二) 自传材料; (三) 鉴定、考核、考察材料; (四) 评定岗位技能和学历材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和...

我在人事局工作,我给你的回答都是按照国家相关政策法规来的,如果存在不规范操作,你想怎么弄就怎么弄,只要你有本事 1、本人不可以看,本人直系亲属和有厉害关系的人不能看,此外的查阅都是需要单位介绍信和2名以上党员来查看的,而且需要人事...

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