www.rqgq.net > 麻烦咨询一下我生孩子产假之后离职 不能享受生育津...

麻烦咨询一下我生孩子产假之后离职 不能享受生育津...

生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。 可以按最简单的算法,你享受了128天(产假与晚婚假),基数是3134元,则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年...

怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 注意需要办理准生证 生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。 生小孩后,办理独生子女证...

我们这生育津贴,只能发到员工银行卡上。单位不发工资,但是产假期间的个人社保部分,由自己承担,单位有权扣除。

除了中国之外,就是印度了.印度不是不实行.应该说,印度的人口压力比中国大得多。印度在1951年开始推行计划生育,是世界上第一个官方推行计划生育的国家,但没有强制性措施。1976年,印度的马特拉施特邦通过的《限制家庭规模法》规定,对已生...

各地的规定有点差异,连续缴纳6-12个月就可享受生育保险。

天津市劳动和社会保障局《关于印发〈天津市工资支付规定〉的通知》(津劳局[2003]440号)文件中规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育(产)假、计划生育手术假等假期期间,用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动...

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